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Capacitação, valorização e representatividade: CRCSC apresenta em plenária resultados e ações para a classe contábil


Data de Publicação: 20 de agosto de 2026
Crédito da Matéria: Graziella Itamaro


O Conselho Regional de Contabilidade de Santa Catarina (CRCSC) apresentou durante a Reunião Plenária realizada na quarta-feira (19/08), um panorama das ações desenvolvidas nas diferentes áreas do Conselho e dos seus resultados que impactam diretamente na profissão contábil em Santa Catarina.

Capacitação, valorização profissional, fiscalização, registro, representatividade e gestão responsável estiveram entre os principais resultados apresentados durante a reunião que foi aberta pelo presidente do CRCSC, Lecir dos Passos Ghisi.

A Plenária foi conduzida pelo vice-presidente da Câmara de Desenvolvimento Operacional, Willian Schmitt, que evidenciou como as ações desenvolvidas pelo CRCSC se traduzem em oportunidades de atualização, valorização da profissão e segurança no exercício profissional.

A Reunião também contou com a presença de convidados, entre eles as conselheiras do Conselho Federal de Contabilidade (CFC) Marisa Luciana Schvabe de Morais e Milena Propp, além do ex-presidente do CRCSC Adilson Cordeiro e dos profissionais da contabilidade André Cordeiro, Marison Pedrolo e Jhonatan Henrique P. Guidoti.

Fiscalização e ética fortalecem o exercício profissional

A vice-presidente de Fiscalização, Ética e Disciplina, Marilúcia Soares dos Santos, apresentou os resultados das atividades realizadas em julho. Foram destacados os principais indicadores e ações da Câmara, incluindo a análise e o julgamento de processos pelas Câmaras de Recursos de Ética e Disciplina e de Fiscalização.

O trabalho da área representa um importante instrumento de proteção da sociedade e fortalecimento da credibilidade da profissão contábil.

Representatividade e comunicação aproximam o Conselho da classe

Na área de Desenvolvimento Operacional, Willian Schmitt apresentou as ações realizadas no período, com destaque para iniciativas de comunicação, representações institucionais e campanhas promovidas pelo CRCSC, que contribuem para ampliar a presença institucional do Conselho e fortalecer o diálogo com diferentes públicos.

Gestão responsável e investimentos na estrutura

Os resultados financeiros também fizeram parte da prestação de contas. O vice-presidente de Administração e Finanças, Sergio Faraco, e o diretor administrativo, Cleber Dias, apresentaram os dados referentes ao mês de julho, incluindo despesas previstas e realizadas.

A apresentação também contemplou investimentos planejados na estrutura física do Conselho, como as reformas da sala da Plenária e da recepção do CRCSC. As iniciativas fazem parte da busca por uma estrutura ainda melhor para o atendimento aos profissionais e para a realização das atividades institucionais.

Representando a vice-presidente da Câmara de Controle Interno, Marlise Alves Silva Teixeira, Cleber Dias apresentou ainda os resultados da área e os dados de receitas e despesas acumulados até julho de 2026, comparados ao mesmo período de 2025, que demonstraram desempenho positivo reforçando o compromisso do Conselho com a transparência e a responsabilidade na utilização dos recursos.

Conhecimento para acompanhar as transformações da profissão

O vice-presidente da Câmara Técnica, Roberto Aurélio Merlo, apresentou as ações e os resultados da área, destacando os eventos e iniciativas voltados à atualização técnica dos profissionais.

A vice-presidente da Câmara de Desenvolvimento Profissional, Katia Cilene Tavares, apresentou os resultados das capacitações e iniciativas de desenvolvimento, incluindo as Câmaras Técnicas, podcasts e o Programa Trilha de Aprendizagem.

Somente no período, foram realizados 36 eventos, que reuniram cerca de 7.400 participantes e alcançaram mais de 41 mil visualizações no Youtube do Conselho.

Também foi ressaltado o lançamento do Prêmio Destaques da Contabilidade, que mais uma vez amplia as ações de reconhecimento e valorização de profissionais que contribuem para o fortalecimento da classe.

Registro profissional: o acolhimento desde o início da trajetória profissional

O vice-presidente da Câmara de Registro, Édio Silveira, apresentou os resultados da área, que contabilizou 138 processos de registro analisados.

Atualmente, Santa Catarina conta com 24.033 profissionais da contabilidade e 6.093 organizações contábeis, números que demonstram a dimensão e a relevância da atividade contábil no Estado.

Entre as ações apresentadas estiveram a entrega de carteiras profissionais realizada em Araranguá e iniciativas de reconhecimento profissional que vem sendo destinadas a profissionais com mais de 70 anos de idade.

Édio também destacou a Cerimônia de Registro realizada em 7 de julho, e que marcou o ingresso de novos profissionais no mercado.

Conexão com o CFC

Ao final a conselheira do Conselho Federal de Contabilidade (CFC) e ex-presidente do CRCSC, Marisa Luciana Schvabe de Morais convidou os participantes a conhecerem e utilizarem a plataforma EAD da Escola de Governança do CFC, que oferece oportunidades de formação e aperfeiçoamento.

Ela também reforçou a importância de manter os dados cadastrais atualizados, garantindo que os profissionais tenham acesso às entregas, informações e comunicações encaminhadas pelo CFC.






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